訂有新化國中巡堂實施計畫,並落實推動

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新化國中巡堂實施計畫

台南縣立新化國民中學加強巡堂實施辦法

壹.依 據:

  1. 教育部頒「中等學校校務處理辦法」。
  2. 教育部頒「加強輔導中小學正常教學實施要點」。
  3. 台南縣立新化國民中學校務發展計劃辦理。
  4. 台南縣立新化國民中學九十學年度第一學期開學校務會議校長補充說明事項辦理。

貳.目  的:

  1. 積極輔導教學正常化,提高教學效能,落實教師責任制。
  2. 維護校園安全與上課秩序,建構良好教學環境。
  3. 實施走動管理,協助處理班級及校園偶發事件,並採各項必要配合措施。
  4. 貫徹校園內教室內、外生活指導之一貫性。

參.辦理單位及巡堂人員:

  1. 主辦單位:教務處。
  2. 協辦單位:訓導處、輔導室、總務處、人事室。
  3. 巡堂人員:教務處、訓導處、輔導處、總務處主任、人事主任、教務處組長、訓導處組長、輔導室組長。

肆.實施內容:

  1. 擔任方式:
    1. 於每學期開學時編排輪值表(如附表一),分節專人輪流負責之。
    2. 按日分別由專人巡視,製發巡堂紀錄簿(如附表二),並發給有關人員。
  2. 行政處室巡堂時間分配:
    1. 上課時間:依巡堂分配表分節次巡查及校園巡視。
    2. 每天第一、四、五、七節師生容易鬆散,部份藝能科也會忽略之時段,應加強巡堂。
  3. 巡堂區域:
    1. 凡學生上課或活動的場所皆是,如教室、各專科教室、運動場地、庭園、 廁所、圍牆(易翻牆之處),室外課程如體育、童軍課程等,實驗室之清理、佈局及安維。
  4. 巡堂中應注意事項:
    1. 發現學生未至指定場所上課及喧嘩者,應即時糾正。
    2. 缺課教師,請先照會人事室查對是否差假,並由人事室書面通知該教師於期限內申復,否則依相關規定辦理。
    3. 調課者先行照會過教務處過,再請人事室書面通知該當事人說明。
    4. 常規未掌控者,請先通知訓導處協處,視情節討論之。
    5. 特殊事項處理績優者,請併入獎勵事項納入敘獎辦理。
    6. 巡堂人員應依規定輪值時段,確實負責巡訪,遇偶發事項請即聯絡相關處室協同處理。
  5. 巡堂後,應登錄報告,做法如左:
    1. 每節巡堂後應將教學情形詳實填載於巡堂紀錄簿。
    2. 巡堂中遇應行改善之事件,應即時通報知會相關處室或與任課老師處理。
    3. 巡堂記錄簿於當天送校長室核閱,緊急事項或有關任課教師曠缺職者應立即知會教務處、人事室處理。

伍.班級經營之規定:

  1. 任課教師應確實做好正常教學措施,對學生違規者應妥速輔導處理,不得縱令干擾秩序。
  2. 巡堂人員對班級上不正常者應即告知指正,亦應切實核對教師是否按該班級日課表上課,非經教務處許可不可任意調課。
  3. 隨時就班級常規突發事件協助處理之。

陸.遲到早退之處理:

  1. 教師上課鈴響五分鐘後到堂授課者為遲到,下課鈴響前離開課堂者為早退;上課鈴響十分鐘後到達課堂或下課鈴響五分鐘前離開課堂者視為曠職(省府公報73年秋字43期)
  2. 出勤時間開始十分鐘未到者為遲到,廿分鐘未到者為曠職;下班時間十分鐘前離開者為早退,廿分鐘前離開者為曠職,遲到早退五次以曠職半日論(省府公報同上)
  3. 對積極因應解決而未致重大事故者或對未善盡職責致發生事故者,移請本校考績委員會討論獎勵或議處。
  4. 補課另依補課辦法之規定處理。

柒..附則:

  1. 本辦法經行政會報通過經校長核可後實施,修正時亦同。
  2. 巡堂登錄簿另附。

巡堂記錄表