100校務評鑑-人際關係
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人際關係
與機關團體建立良好互動關係，適時為學校爭取資源
承辦或協辦分區或市級以上研習及教育活動
向機關團體積極爭取資源，以充實改善學校各項設施
形塑優質有效率行政團隊
定期召開校內行政會議進行橫向聯繫，並將行事工作要項條列公布
行政工作效率高，對話窗口明確，並落實代理人制度
與學校教職員工維持良好互動關係
重視教職員工福利，妥善規劃校內各項文康活動並切實執行
善用正式及非正式溝通管道，傾聽教職員工心聲及意見
主動關心學生的行為與學業
落實品德教育發揮創意推行學生獎勵制度或榮譽制度
定期檢視學生學習活動及學習環境，並掌握學生作業抽查情形
鼓勵教職員工積極參與社區之活動，並使學校成為社區學習中心
配合社區辦理之活動，提供場地服務或支援師生表演活動
辦理社教活動，並提供校內各項資源及人力支援
與家長社區互動良好，贏得家長社區的信賴與支持
定期辦理教學參觀日或親師座談會，並落實班親會之實施
與家長會及社區發展委員會互動良好，並配合辦理親職教育
透過各種管道，進行學校行銷
透過各種管道，進行學校行銷
對全校教職員工能展現適切的關懷
對全校教職員工能展現適切的關懷
上述未列者可自行增列
